Leitbild für den Bereich Bildung & berufliche Integration (AZAV-Zertifizierung)

Unsere Zielgruppe
Unsere Angebote richten sich an arbeitssuchende Männer und Frauen sowie an Menschen in beruflichen oder psychischen Umbruchsituationen. Viele unserer Teilnehmer sind verunsichert durch Belastungen oder fehlende Perspektiven. Wir bieten Orientierung, fördern Selbstvertrauen und helfen, neue Wege im Berufsleben zu finden – individuell, ressourcenorientiert und wertschätzend.

Unser Profil
MFS SOLUTIONS kombiniert psychologische Kompetenz mit arbeitsmarktorientierter Unterstützung. Aktuell befinden wir uns im Prozess der AZAV-Zertifizierung, um unser Bildungsangebot offiziell anerkennen zu lassen und noch gezielter zur beruflichen (Re-)Integration beizutragen. Unser Ziel ist es, Menschen nachhaltig für den Arbeitsmarkt zu stabilisieren und ihnen Perspektiven zu eröffnen – durch Coaching, psychologische Begleitung und gezielte Qualifizierung.

Unsere Mission
Für uns sind Teilnehmer Persönlichkeiten mit Potenzial, nicht bloße Fallzahlen. Wir begegnen ihnen auf Augenhöhe, fördern Stärken und begleiten sie auf ihrem individuellen Weg in den Beruf. Wertschätzung, Empathie und professionelle Förderung prägen unsere Arbeit ebenso wie das klare Ziel, Menschen in ihre eigene Handlungsfähigkeit zu bringen.

Arbeitsmarktorientierung
Wir unterstützen unsere Teilnehmer dabei, ihre beruflichen Chancen realistisch einzuschätzen, Hemmungen abzubauen und neue Perspektiven zu entwickeln. Unser Ziel ist die nachhaltige Eingliederung in den Arbeitsmarkt – durch gezielte Stabilisierung, persönliche Entwicklung und arbeitsweltbezogene Stärkung.

Fachbereichsangebote
Im Fachbereich 1 bieten wir Coaching zur Heranführung an den Arbeitsmarkt an. Schwerpunkt sind psychische Stabilisierung, Förderung sozialer Kompetenzen und berufliche Orientierung.
Im Fachbereich 4 entwickeln wir Fort- und Weiterbildungen zu Kommunikation, Stressbewältigung, mentaler Stärke und sozialer Kompetenz – immer mit Blick auf die Anforderungen des modernen Arbeitslebens.

Qualitätsentwicklung
Unser Leitbild wird im Rahmen der jährlichen Managementbewertung geprüft und kontinuierlich weiterentwickelt, um die Qualität unserer Arbeit und die Zufriedenheit unserer Teilnehmer langfristig zu sichern.